
В современных условиях, когда с необычайной скоростью возникают технические новшества и мгновенно устаревают вчерашние изобретения, просто невозможно, чтобы процессы модернизации обошли стороной сферу охраны труда. Поэтому в нашей стране проводится широкомасштабная работа по реформированию всей системы управления охраной труда, уменьшению профессиональных рисков, созданию привлекательных и безопасных рабочих мест.
Одна из важных составляющих этих мероприятий - аттестация рабочих мест, которая должна проводиться в каждой организации не реже одного раза в пять лет. ОАО «Авиационное предприятие «Алтай» недавно завершило переаттестацию всех рабочих мест своих сотрудников, а это ни много ни мало - 840 человек!
Земля, я иду на взлет!
- Такая уникальная компания, как «Авиационное предприятие «Алтай», - единственная в нашем крае, - говорит директор Алтайского краевого центра охраны труда Владимир Русских. - Авиация - это та отрасль, которая всегда использует самые высокие технологии, а эксплуатация таких средств, как современные авиалайнеры, и обеспечение безукоризненной работы всех наземных служб требуют особого подхода к организации работы людей на данном предприятии. Здесь от каждого сотрудника требуется не только профессионализм, но и предельное внимание, сосредоточение и максимальная концентрация сил. И такого просто не должно быть, что, с одной стороны, мы используем высокие технологии, а с другой - находимся в прошлом веке относительно обеспечения безопасности человека на его рабочем месте. В этой связи важно, что руководство авиапредприятия заботится о сотрудниках, и, как показала аттестация, организация работ по охране труда здесь соответствует самым высоким современным требованиям.
Немногим из нас, очарованным романтикой полетов, приходилось задумываться о том, сколько служб обеспечивают благополучные взлеты и посадки? Между тем в барнаульском аэропорту имени Германа Титова за безопасность и комфорт в небе отвечают наземные службы «Авиапредприятия «Алтай». Этих служб всего более двадцати. В обязанности работников предприятия входит техническое обслуживание воздушных судов, почты, багажа, других грузов; содержание аэродромного покрытия; пищевое производство, которое обеспечивает пассажиров бортовым питанием, гостиница. Особый статус предприятия предписывает ему иметь автономное обеспечение коммунальными услугами. Котельная, работающая на газе, распределительные сети, водозабор, канализование и очистка стоков - все здесь обеспечивают собственные службы, никак не связанные с основным городским хозяйством. Так же существует собственный склад ГСМ с подъездными железнодорожными путями. Причем весь этот огромный механизм функционирует в круглосуточном режиме!
- На предприятии выстроена строгая система управления охраной труда, - говорит генеральный директор ОАО «Авиационное предприятие «Алтай» Виталий Архипенко. - У нас есть опасные участки производства, связанные с подвижным железнодорожным составом, работой с горюче-смазочными материалами, эксплуатацией котельной, обеспечением функционирования охранных систем, у которых существует повышенный фон радиоактивного излучения. Поэтому наши усилия направлены на то, чтобы создать оптимальные условия труда, обеспечить безопасность наших сотрудников. Таким образом, мы занимаемся профилактическими, предупредительными мерами, а не реагируем post faktum, когда человек уже получил увечье или пострадал на производстве, получив заболевание от воздействия факторов рабочей среды. Кстати, аттестация рабочих мест позволила нам полностью уйти от травматизма на предприятии. Ни одного подобного случая за последние пять лет!
Быть социально ответственным - выгодно
Кстати, «Авиационное предприятие «Алтай» - одно из первых краевых организаций было удостоено звания «социально ответственный работодатель». Войти в число таких предприятий не просто, нужно выполнить ряд условий: наличие коллективного договора, аттестация рабочих мест, повышение профессионального уровня работников, отсутствие травматизма, обеспечение заработной платы не ниже, чем в целом в отрасли экономики, обучение охране труда и др.
- В 2010 году мы провели повторную аттестацию рабочих мест. Большую помощь и поддержку на всех этапах этого процесса нам оказывал АКЦОТ, - продолжает генеральный директор «Авиационного предприятия «Алтай». - Специалисты центра охраны труда указывали нам на недочеты, которые нужно устранить на рабочих местах. Мы это воспринимали как руководство к действию. Насколько это было трудно? Могу сказать, что сверхусилий это от нас не потребовало - нужны были временные и финансовые ресурсы. Всего в систему управления охраной труда на нашем предприятии за 2010 год вложено 7 млн. рублей. В ближайшее время у нас пройдет отчетная конференция по исполнению положений коллективного трудового договора. Администрация всегда открыта для общения со своими сотрудниками, и мы пришли к тому, что споров у нас не возникает, хотя дискуссии случаются. В целом коллектив видит, какие усилия прилагаются для профилактики: регулярный медицинский осмотр позволяет выявить признаки профессиональных заболеваний на начальном этапе. Наши работники имеют возможность отдохнуть в санаториях и поддерживать свое здоровье, регулярно занимаясь на наших спортивных площадках.
По словам начальника отдела аттестации АКЦОТ Александра Красикова, аттестация на ОАО «Авиационное предприятие «Алтай» проходила организованно. Все рабочие места приведены в соответствие с новыми требованиями. В частности, это касается обеспечения каждого сотрудника спецодеждой, средствами индивидуальной защиты. Также наличие регламентированных перерывов в процессе рабочей смены. Все это приводит к тому, что у предприятия нет дефицита в квалифицированных специалистах, люди стремятся попасть сюда на работу. Начальник аэродромной службы Максим Балдин об этом сказал так:
- За последние годы на нашем предприятии кардинально все изменилось: и условия труда, и уровень заработной платы, и отношение руководства ко всем сотрудникам. Это самым положительным образом сказывается на эффективности и безопасности работы всех служб.
Факт
В барнаульском аэропорту имени Германа Титова взлетная полоса способна принимать не только гражданские воздушные суда, но и военные борты весом более 300 тонн. Наша взлетно-посадочная полоса в ширину составляет 50 метров, а в длину - 2 км 850 м.
Справка «КП»
Международная организация труда объявила 28 апреля - Всемирным днем охраны труда. И в целом весь 2011 год проходит под лозунгом «Система управления охраной труда: путь к непрерывному совершенствованию».
Цель проводимых мероприятий - привлечь внимание мировой общественности к масштабам проблемы, а также к тому, каким образом создание и продвижение культуры охраны труда может способствовать снижению ежегодной смертности на рабочем месте.
На правах рекламы.