
Село Верх-Кучук Шелаболихинского района находится в одном из красивейших мест - ленточном бору. Верх-кучукский сельсовет включает в себя и еще одно село - Ивановка. Главное предприятие здесь - ОАО «Алтай».
- Евгений Петрович, какое направление деятельности преобладает в вашей организации?
- Мы занимаемся растениеводством и животноводством примерно в соотношении 50 на 50. Я уже давно работаю в сельском хозяйстве и считаю такое устройство оптимальным. Получается так, что животноводство мы можем поддерживать за счет урожая зерновых, а растениеводство - за счет ежедневной отдачи от молока. Стадо сейчас состоит из 2450 голов, из них 900 - дойные. Это позволяет нам ежедневно получать 11,2 тонны молока. Посевные площади составляют 12,5 тыс. гектаров. На них мы выращиваем пшеницу, овес, ячмень, гречиху, подсолнечник, сахарную свеклу и кормовые культуры.
- Как вам удается поддерживать урожайность?
- За последние три года доходы у нас значительно увеличились за счет растениеводства. Мы внедрили кормовой севооборот на площади почти 2,5 тыс. га, урожайность зерновых не снизилась. Каждый год мы стараемся возделывать различные зерновые культуры, ведь заранее неизвестно, какая из них будет в цене. Поэтому необходимо обязательно планировать посевы. Если говорить о кормовых культурах, то этот год для трав был неблагоприятен, виной тому майские холода.
- Чем еще занимается ОАО «Алтай»?
- Наше предприятие по праву может гордиться тем, что до сих пор мы сохранили собственный кирпичный завод, который открыли еще в советское время. Кирпич производим и для собственных целей, и на продажу. Он отличается хорошим качеством, приемлемой ценой и экологичностью. Также у нас есть небольшая лесопилка. Кстати, за счет собственного материала нам удается экономить значительные средства на любой стройке.
- Как изменилась жизнь предприятия с вступлением в холдинг «Киприно»? Не ограничило ли это вашу самостоятельность?
- Мы получили много плюсов. Во-первых, теперь у нас есть определенный рынок сбыта молока и фиксированная цена на него; во-вторых, мы получили гарантию поддержки. А самостоятельности нам хватает, ведь если мы сами не будем работать, руководство организации за нас работать не станет. Они решают в основном стратегические вопросы, а аграрная и кадровая политика - наше дело.
- С какими трудностями сталкиваетесь в работе?
- Проблемы, конечно же, есть, но с ними приходится справляться, ведь нужно работать, нужно жить, а кормит нас всех земля. Одна из трудностей - постоянное повышение различных тарифов. За последние несколько лет отчисления в пользу государства увеличились почти в два раза, около 10 млн. налогов в год мы отдаем государству.

Еще очень беспокоит нехватка специалистов, но это проблема не только нашего предприятия. Молодые люди думают, что лучше жить в городе, даже если сидишь на родительской шее. Хотя сейчас многие механизаторы у нас получают гораздо больше среднестатистических городских охранников или продавцов. Тем более что на селе молодым специалистам предоставляется жилье и всякого рода льготы.
До сих пор сохраняется проблема техники: 80% нашего парка уже изношено. Но и здесь мы находим выход - в кредит или лизинг постепенно приобретаем современные комплексы, комбайны, косилки и трактора.
- Евгений Петрович, вас наверняка часто просят о помощи. Как вы к этому относитесь?
- Конечно, помогаем селу, ведь наше предприятие, так сказать, «градообразующее». Просят о помощи и школа, и детский сад, и сельсовет: то трактор выделить, то песок привезти. Стараемся, конечно, помогать по мере возможности, ведь если не мы, то никто селу не поможет.
- Каковы планы предприятия на будущее?
- Самые большие наши планы и надежды, безусловно, связаны с открытием реконструированного комплекса, рассчитанного на 1000 дойных голов. Этот проект мы реализуем в рамках краевой программы «100 + 100». На дойке будет обслуживаться посменно от 1,5 до 2 тысяч коров. Приобретенное современное оборудование позволит не только повысить надои, но и более качественно осуществлять уход за животными, ведь благодаря компьютеру мы сможем следить за всеми жизненными процессами коров.
В будущем планируем развить и мясное направление, думаем приобрести симменталов и герефордов. Самое главное - необходимо хорошо работать, ведь если мы перестанем кормить свою армию, то будем кормить чужую.

Поздравляем!
25 июля директор ОАО «Алтай» отметил день рождения. Уважаемый Евгений Петрович, примите искренние поздравления от коллектива «Комсомольской правды»! Мы желаем вам крепкого здоровья, семейного благополучия, процветания предприятию, на котором вы трудитесь!
Знай наших!
Сельские труженики - это самоотверженные, трудолюбивые и отважные люди. Лучшими механизаторами и водителями в ОАО «Алтай» считаются Сергей Шереметьев, Александр Журавлев, Валерий Быков, Анатолий Похомов, Владимир Малофеев, Виктор Клюев, Николай Перегудов.
За качество, количество молока и здоровье коров несут ответственность главный ветврач Александр Рудыка, зоотехник Ольга Полушина, осеменатор Татьяна Попова, селекционер Ольга Решетникова, учетчик молока Ирина Полушина, телятница Тамара Щегляева. Примечательно, что на предприятии трудятся операторами машинного доения супруги Михаил и Лидия Золодуевы.
Директор всегда может положиться на свою команду хороших специалистов. Это заместитель Валерий Мусохранов, главный инженер Владимир Миллер, главный агроном Валерий Степанов, главный бухгалтер Галина Цимерман.
На правах рекламы